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O Diario Business realizou uma compilação de boas oportunidades de vagas para esta semana. Confira:

China House tem 78 vagas para início imediato na Rede

A China House – tradicional rede de delivery e restaurantes especializada em culinária chinesa – está com 78 vagas abertas para a rede toda na parte de atendimento, produção e entrega. São 20 vagas para produção que vão desde ajudante de cozinha até cozinheiro; 25 vagas para atendentes; 3 vagas para gerentes e 30 vagas para motoqueiros.

Para se candidatar é necessário ter o primeiro grau completo e ser maior de 18 anos. As vagas são para início imediato. Para as vagas de motoboy, o entregador precisa ter moto própria. Para as vagas de cozinheiro é necessário ter experiência em culinária chinesa. As vagas de gerente requer experiência mínima de 1 ano; e para as demais não é necessário ter experiência. A faixa salarial é de R$700 a R$ 2.500,00.

A empresa oferece registro em carteira, vale transporte, parceria com plano de saúde e refeição no local. Os interessados devem enviar currículo para o e-mail rh@chinahouse.com.br com pretensão salarial ou comparecer até uma unidade próxima com toda a documentação para entrevista a partir das 11h. Caso o candidato seja aprovado, faz um teste na própria loja. Após o teste o treinamento é feito na unidade onde o candidato irá exercer a função, por uma semana.

A rede tem presença no interior paulista, capital, Maranhão, Brasília e Manaus. As vagas estão distribuídas nas unidades da rede.

Unidades China House em SP:

China House Santana: Av. Engenheiro Caetano Álvares, 4226 – Fone: 2239-5551
China House Mooca: Rua Jumana, nº 361. – Fone: (11) 2601-8866.
China House Vila Mariana: Avenida Lins de Vasconcelos, n° 850 – Fone: (11) 3277-8181
China House Santo Amaro: Avenida Adolfo Pinheiro, n° 1549 – Fone: (11) 5686-8000
China House Tatuapé: Rua Caçaquera, nº 21. Fone: (11) 2941-9883.
China House Tucuruvi: Rua Álvaro Machado Pedrosa, nº 626. Fone: (11) 2949-9889.
China House Pq. São Domingos: Avenida do Anastácio, nº 1085. Fone: (11) 3909-7171
China House Pinheiros: Rua Artur de Azevedo, nº 743. Fone: (11) 3898-2888.

Grande São Paulo e Interior

China House São Caetano: R.Amazonas, 1212. – Fone: 4225-1900
China House Santo André: R. Das Esmeraldas, 499. – Fone: 4994-6600
China House São Bernardo do Campo: Av. Senador Vergueiro, 3605. – Fone: 4177-5999
China House Guarulhos: Av. Salgado Filho, 735. – Fone: 2475-3555
China House Sorocaba: Av. Barão de Tatuí, 102. – Fone: 3234-4040
China House São José do Rio Preto: R. Silva jardim, 3533. Fone: 3234-3999

UNIDADE SÃO LUIS
Avenida Daniel de La Touche, nº 13 Loja 02. Executive Center - Parque Shalom – São Luis – MA Fone - (98) 3226-6665

UNIDADE MANAUS
Avenida Darcy Vargas, 222– Manaus AM Fone 92 3236 3993

UNIDADE BRASÍLIA
Endereço: CLS 208 bloco A loja 36 - Brasília.

Telefone: (61) 3244-4442

Inscrições para o programa Trainee Industrial Ambev vão até dia 6 maio

A Ambev recebe inscrições para o Programa Trainee Industrial 2012 até o dia 6 de maio. Podem participar estudantes de todo o país, formados desde o segundo semestre de 2010 ou que irão se formar em julho deste ano nos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação e biotecnologia podem se inscrever pelo site www.traineeambev.com.br. Não há limite de vagas. Entre os critérios analisados estão habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país, e inglês fluente.

O processo seletivo tem diversas etapas eliminatórias. Após o término das inscrições, os candidatos passarão por um teste online de português, inglês e raciocínio lógico; dinâmicas de grupo - que ocorrerão por todo o país e entrevistas individuais. O treinamento começa em agosto e o salário inicial é de R$ 4.300,00 mais benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição, vale transporte, 14º salário, entre outros.

Estágio em Fisioterapia no Hospital Copa D'Or

O Hospital Copa D’Or, referência em atendimento médico no Rio de Janeiro, seleciona estudantes a partir do 6º período do curso de Fisioterapia para suas unidades de Terapia Intensiva Clínica, Cirúrgica, Neurológica, Cardiológica, Ventilatória e Semi-intensiva. O estágio tem duração de 12 meses e início em agosto, com inscrições a partir de maio. Estão sendo oferecidas 24 vagas.

“O objetivo do programa de estágio é capacitar estudantes do curso de Fisioterapia com talento e vontade de aprendizado para construção de uma carreira sólida no atendimento a pacientes de alta complexidade”, afirma o Dr. André Chevitarese, coordenador do serviço de Fisioterapia do Copa D’Or. Os estudantes receberão vale-transporte, uniforme e alimentação no local. O estágio é de 15 horas semanais divididas em três vezes por semana no período da manhã ou tarde.

Interessados em participar do programa de estágio devem enviar currículo para apereira@quintador.com.br, mencionando “Estágio em Fisioterapia” no campo do assunto. Informações adicionais sobre a bibliografia da prova estão disponíveis no site do hospital – www.copador.com.br. O Copa D’Or faz parte da Rede D’Or São Luiz, maior operadora independente de hospitais do país, e fica localizado na rua Figueiredo de Magalhães, 875, em Copacabana, no Rio de Janeiro.

Atento oferece 79 oportunidades de carreira na Capital do Estado de São Paulo

A Atento, empresa de Contact Center e terceirização de processos de negócios (BPO), abre 79 oportunidades na Capital do Estado de São Paulo, sendo todas na área operacional, para o cargo de teleoperador.

Por ser uma das maiores empregadoras do País além de ter sido eleita mundialmente como uma das 25 melhores empresas para se trabalhar no mundo pelo GPTW (Great Place to Work), a companhia não exige experiência para o cargo de teleoperador e os candidatos têm a oportunidade de desenvolver carreira em uma multinacional com presença em 17 Países.

Neste sentido, a empresa possui projetos que estimulam continuamente o desenvolvimento de seus funcionários, oportunidades de ascensão, além de políticas como a de Remuneração Variável - destinada aos 85 mil funcionários da companhia - que valorizam, reconhecem e recompensam esforços concentrados na busca pela superação das metas corporativas. Entre os programas destacam-se a Academia Atento (criada em 2007, aprimora a formação e o desenvolvimento das equipes que atuam nas diversas áreas da empresa); o E-Learning (projeto que contempla mais de 50 cursos on-line, de temas diversos, todos gratuitos e com duração média de 15 horas); Banco de Potenciais (desenvolvimento de funcionários para cargos de gestão) e o Escalada (Programa de recrutamento interno que possibilita desenvolvimento de carreira na empresa).

Perfil e como candidatar-se

Vagas Operacionais

O perfil exigido para o cargo de teleoperador é segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação. Para candidatar-se para as vagas de teleoperador, os interessados devem se cadastrar no site: www.atento.com.br.

Benefícios

Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo País (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos inclusive para os dependentes. Vale ressaltar que esta parceria é um benefício para todos os funcionários da Atento.



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